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Idea
人才中心
  • 人才发展
    人才发展

    发(fa)展(zhan)机制:提供管理(li)+专(zhuan)业的”双通道“发(fa)展(zhan)模式,成为员工成长(zhang)的最(zui)佳(jia)平台。

    培(pei)养机制(zhi):根据员(yuan)工“双通(tong)道“的(de)职业发展模式,设计(ji)(ji)了全方(fang)位的(de)培(pei)养体系;通(tong)过实施(shi)大学(xue)生”启航(hang)“培(pei)养计(ji)(ji)划(hua)、一线(xian)班组长”金牌“打(da)造计(ji)(ji)划(hua)、中基层(ceng)干(gan)部”远航(hang)“提升计(ji)(ji)划(hua)、高层(ceng)干(gan)部”领航(hang)“卓(zhuo)越计(ji)(ji)划(hua)等项(xiang)目构(gou)建公司人才梯队。

  • 人才理念
    人才理念

    人(ren)才理念:尊(zun)重(zhong)人(ren)才、成就(jiu)人(ren)才,实现价值观分享(xiang)、知(zhi)识(shi)分享(xiang)和财富分享(xiang)。

    人才选用:文化(hua)认同(tong)、德才兼备(bei)、阳光积极、责(ze)任担当。

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